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// Collaborateur social et paie (CSP)


// Les objectifs

Cette licence professionnelle vise à former des hommes et des femmes opérationnels dans le domaine du social et de la paie. Les principaux axes de formation sont : droit du travail, droit social, droit du contentieux, droit international, comptabilité et informatique.

La licence professionnelle CSP a des conventions de partenariat avec le cabinet d’expertise-comptable In Extenso Nord de France et des entreprises régionales (Décathlon, Promod…). L’ordre régional des experts comptables est notre principal soutien.

La formation possède une dimension internationale (échanges possibles avec les universités partenaires).

// Les conditions d’admission

La formation peut être suivie en formation initiale, en formation continue ou en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Peuvent être admis : les titulaires d’un bac +2 compatible avec le domaine de la formation (DUT, BTS, L2 en économie, droit, gestion…) et les personnes en activité.

Les candidats non titulaires de l’un de ces titres peuvent avoir accès à la licence professionnelle après validation de leurs acquis professionnels et de l’expérience.

 

Accéder à la page candidature

// Le contenu de la formation

450h d’enseignements organisés en deux semestres (S5 et S6)

SEMESTRE 5 Vol. hor.
UE 1 – gestion des contrats de travail 60h
UE 2 – exécution et évolution du contrat de travail 60h
UE 4 – gestion des aspects sociaux des contrats 50h
UE 5 – droit social approfondi 50h
UE 6 – aspects administratifs, comptables et informatiques de la paie 90h
UE 7 – contentieux du travail et de la sécurité sociale 50h
SEMESTRE 6 Vol. hor.
UE 3 – gestion des conflits et négociations 40h
UE 8 – aspects européens et internationaux du contrat de travail 50h
UE 9 – projet tuteuré 150h de travail personnel
UE 10 – stage 16 semaines

// L’organisation des études

Validation du diplôme : le diplôme est attribué à l’étudiant qui a obtenu une moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement ainsi que sur l’ensemble du projet tuteuré et du stage.

L’enseignement est professionnalisé et assuré pour les 2/3 par des professionnels.

Formation initiale : stage de 16 semaines, de janvier à avril

Formation par alternance :

  • 2 jours IUT – 3 jours entreprise, de septembre à juin
  • temps plein entreprise, pendant les vacances universitaires et juillet-août

// Après la LP

Secteurs d’activités : les cabinets d’expertise-comptable et les services administratifs, comptables et financiers d’entreprises, d’associations ou d’organismes para-publics, départements ressources humaines…

La licence professionnelle Collaborateur social et paie a pour objectif l’insertion professionnelle immédiate.

// Contact

Responsable de la formation : Christophe DEBAST

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Secrétariat : 03 28 77 84 73

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Adresse postale :

IUT A de Lille – Département GEA

Cité scientifique – Bâtiment SH3 – BP 90179

59653 Villeneuve d’Ascq CEDEX